40代・50代、中高年の求人にブラックバイト経営者の毒牙

中高年求人転職ブラックバイト!?

ブラックバイトと言えば、若い人が狙われるんじゃない?
体力あるし、こき使って安い賃金で働かせるって若い人でしょう。

というイメージを持つのはまさしく中高年40代50代の方かもしれません。

それは40代50代の方々がまだお若い時代の

中高年求人転職ブラックバイトの魔の手が伸びていないころのお話。

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今は若いからって体力があるとは限りませんし、こき使って安い賃金なんて、

不平不満の嵐の果てに辞められちゃうでしょう。

ブラックバイトもお手上げな時代のようです。

 

だから?なのか中高年求人転職ブラックバイトが潜んでいて、

しかも秘かに増加中だと
週刊誌やネット上でもささやかれ注目されていますので、注意が必要なのです!

 

なぜ?中高年求人転職にブラックバイトが潜むのか

中高年求人転職の募集をだす経営者の話では

 

・我慢強い。

・根性がある。

・人生経験から臨機応変な対応も出来る。

 

と、ここまでで思い出したのは、英語塾を経営する友人との雑談でした。

友人:「なにが大変って、人が定着しないことよ。休日や労働時間にも気を使ってるし、お給料も他より良くしているの。それでも今の人って続かないのよ。チームとして取り組むことが大事なんだけどね。そういう気持ちが希薄な感じで・・・」と、こぼしていたんです。

友人の雇っていたのは皆さん若い先生ばかりでしたから、もしかしたら
中高年のベテラン先生の方が、

・我慢強い。

・根性がある。

・人生経験から臨機応変な対応も出来る。

人間関係なども上手く続くのかもしれません。

 

ところが、、、

この中高年の良いところが、ブラックバイト経営者の毒牙にかかってしまう
要因でもあるんです!

 

中高年は、我慢強い。根性がある。から辞めない。

人生経験から臨機応変な対応も出来る。

若い人のように不平不満を言わない。

この年齢だと家族を持っている場合が多いので責任感もある。

 

ブラックバイト経営者からすると、求人票などはデタラメでも、

家族や住宅ローンなどの借金返済などを抱える中高年は、

不満を言わず、良い仕事をし、
安い給料で感謝され、切り易い(文句も言われない)。

ということで、ブラックバイトにとっていいことだらけの中高年なのです。

 

長時間労働やサービス残業などの過酷な労働を安給料でさせ、使えなくなったら
簡単に切るという酷い経営者もいるとか

弱みに付け込み、中高年を利用する悪徳ブラックバイト経営者の毒牙には

くれぐれも! ご注意くださいませ!!!

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