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40代バブル世代は「リストラ予備軍」?!

40代~50代前半のバブル入社組が現在のビジネス最前線にいます。 バブル世代の私たちは大量採用で同期の人数は多いのが特徴、ですが会社のポストの数は限られています。 その中の少数の人だけが部長や管理職へと昇格していきます。・・・

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